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Accès Résidences has a team of passionate advisors who are dedicated to the well-being of our Seniors!
As we are always searching for new advisors in different areas of Quebec, we invite you to fill out the form below and submit it along with your cv.
Poste : Conseiller en hébergement- Ventes
Horaire Flexible
Rémunération : Commissions
Conseiller(ère) en Hébergement
Le rôle d’un Conseiller en hébergement chez ACCÈS RÉSIDENCES consiste à trouver un nouveau milieu de vie pour l’aîné dans un environnement sécuritaire qui répondra à ses besoins actuels et futurs.
- Accompagner les clients dans la démarche de recherche de résidence
Recevoir les demandes des clients; - Bien cerner les besoins de l’aîné en collaboration avec la famille et le Réseau de la santé si nécessaire;
- Ouvrir le dossier du client en prenant en note les renseignements nécessaires dans le logiciel de vente;
- Effectuer les recherches et recommander la résidence qui convient le mieux aux besoins de l’aîné;
- Coordonner les rendez-vous avec les clients et les résidences;
- Accompagner les clients tout au long du processus de recherche jusqu’à la signature du bail;
- Effectuer un suivi avec le client;
- Donner un compte rendu auprès du centre d’influence (personne qui a référé le client);
- Entrer les informations de suivi dans le logiciel client
Évaluation des résidences
- Connaître le portefeuille de résidences dans le secteur desservie;
- Faire une évaluation périodique des résidences;
- Mettre à jour les informations;
- Développer de solides relations d’affaires avec les personnes clés des résidences.
Centre d’Influence
- Développer et maintenir des liens avec le Réseau de la Santé (CLSC, Hôpitaux, Résidences);
- Communiquer avec eux sur une base régulière;
- Compiler les coordonnées dans le logiciel de vente.
Compétences et exigences
- Expérience dans le domaine de la vente (dans le milieu des résidences pour aînés ou en immobilier, un atout);
- Approche axée sur le service à la clientèle;
- Expérience en gérontologie un atout;
- En tant que travailleur autonome, la personne doit pouvoir être à l’aise avec le plan de rémunération qui est basée que sur ses placements établis;
- Faire de l’écoute active;
- Esprit d’équipe, sens d’adaptation et sens de l’initiative, bon jugement;
- Bon sens de l’organisation;
- Permis de conduire valide et posséder une voiture.
